Live Escape Coaching ist eine Kombination aus einem Room Escape Game und Coaching. In einem 90-minütigen Spiel sollen bis zu 8 Personen aus einem Raum entkommen.

Das Spiel ist die Grundlage des eigentlichen Teamcoachings. Während das Team die Rätsel und Aufgaben im Raum löst, beobachtet der Coach am Monitor die Abläufe im Team.

Bei der anschließenden Besprechung erarbeitet und reflektiert der Coach systemisch und prozessorientiert die Erfahrungen der Teilnehmenden, die eingenommenen Rollen und den Spielverlauf. Angeleitet durch den Coach entwickelt das Team neue Handlungsmöglichkeiten für den beruflichen Alltag.

Arbeit wird in Unternehmen und Organisationen oft in Teams organisiert. Dabei werden Mitarbeitende zusammengeführt und sollen erfolgreich an Zielen arbeiten. Es entwickeln sich Strukturen und Regeln innerhalb des Teams. Diese können die Arbeitsleistung des Teams beeinflussen. Teamentwicklung nimmt Strukturen, (in)formelle Regeln, Kommunikation und Ressourcen des Teams in den Fokus.

Auch beim Live Escape Coaching stehen diese wichtigen Themen in Fokus, jedoch ist der Rahmen ein völlig anderer. Die Veränderung des Erlebnisrahmens in Kombination mit dem Coaching eröffnet den Mitarbeitenden eine neue gemeinsame Erfahrung in einem ungezwungenen Spielkontext. Im folgenden sind einige Vorteile eines Live Escape Coaching aufgezählt:

• Entwicklung und Stärkung des Teamgefühls

• einbringen eigener Stärken und Ressourcen

• durch andere Form der Zusammenarbeit und anderer Aufgabenanforderungen bewusste Veränderung der bekannten Teamstruktur
  

• Systemische Prozessauswertung, dynamische Methoden in der Nachbesprechung

• Augenhöhe (Reduzierung von Hirarchien) aller Teilnehmenden im Spiel und im Coaching

• entdecken von eventuell verdeckten und bisher ungenutzten Potenzialen in der Mitarbeiterschaft (Interessant für Führungskräfte)

• erarbeiten neuer Handlungsmöglichkeiten als Team
  

• weitere Vorteile sind in der Informations PDF nachzulesen

• Einzelrückmeldung durch den Coach an jeden Teilnehmenden; keine Verhaltenshinweise oder Ratschläge zur Veränderung

• Es geht nicht um das Vorführen oder zur Schau stellen von Fehlern, schwierigen Situtionen oder der Leistung von Einzelnen

• Es werden keine Spielsequenzen anahnd von Aufnahmen besprochen, da keine Aufzeichungen des Spiels gemacht werden

• Es geht nicht um das Verhalten von Einzelnen und deren Bewertung
  

Die veränderten und sich ständig wandelnden Anforderungen an die Belegschaft, Teams, Arbeitgeber und Arbeitswelt erfordern neue Zugänge und Möglichkeiten der Teamentwicklung bzw. des Teambuildings. 

Ich biete daher verschiedene Angebote an. Zu einem das Teamevent+ und zum anderen einen klassischen Teamentwicklungsprozess (Mit Auftrag), in dem das Live Escape Coaching ein Modulbaustein ist. Für  individuelle Anfragen (evtl. wegen der Gruppengröße, des Umfangs, des Auftrags) finden wir Lösungen. Sprechen Sie mich an.

Sie sind an einem Live Escape Coaching interessiert, haben Fragen oder wollen einen Termin vereinbaren.

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf.