Systemische Supervision

Ein bewährtes Beratungsformat

Entwicklungen und Anforderungen an Unternehmen, Organisationen, deren Angestellte und Führungskräfte werden immer komplexer und vielschichtiger. Es gibt zahlreiche Artikel die sich mit heutigen und zukünftigen beruflichen Umwelten befassen und diese beschreiben.

Mein Blick richtet sich auf ein ergänzendes Feld dieser Entwicklungen, dass sich zunehmender Begeisterung und Bedeutung erfreut. Die professionelle Begleitung beruflichen Handelns durch Supervision. Diese bildet ein professionelles Beratungsinstrument um berufliche Prozesse und Handeln in Organisationen und Unternehmen zu begleiten, zu reflektieren und zu entwickeln.

Supervision kommt ursprünglich aus dem sozialen und psychologischen Kontext und diente der Reflexion und Überprüfung beruflichen Handelns. Heute hat sich das Aufgabenfeld von Supervision auf wirtschaftlich orientierte Organisationen ausgedehnt. Supervision ist die externe Sicht eines Supervisors, der unabhängig und auftragsbezogen mit Teilen der Organisation, über einem zeitlich festgelegten Rahmen, arbeitet. Dabei kann die Supervision sowohl in den Räumlichkeiten der Organisation stattfinden sowie in externen Räumlichkeiten.

Die Vorteile bzw. Wirksamkeit von Supervision

Im Bereich Kooperation

unterstützt Teamentwicklungsmaßnahmen
erhöht die Konfliktfähigkeit und vermindert Reibungsflächen in den Arbeitsabläufen in (multiprofessionellen) Teams
unterstützt berufsbezogene Lernprozesse
erhöht die Kommunikationsfähigkeit und fördert Kommunikationsprozesse

In der beruflichen Kompetenz

fördert die Aufgabenorientierung
fördert den Reflexionsprozess über Anliegen, Aufgaben, Ziele und Strategien
hilft, auf berufliche Anforderungen angemessen reagieren zu können
unterstützt das Erkennen von Mustern im beruflichen Handeln und erweitert die Handlungskompetenzen
fördert die Problemlösefähigkeit
befähigt zur Integration von aktuellen Arbeitssituationen und subjektiven Erfahrungen

Bezüglich der Entlastung

stärkt persönliche Ressourcen zur Bewältigung beruflicher Anforderungen
schafft andere Sichtweisen und eröffnet neue Handlungsmöglichkeiten
hilft, zwischen veränderbaren und nicht veränderbaren Bedingungen zu unterscheiden
ist eine Burnout Prävention
führt zu einer verbesserten Belastungsregulation

Supervision als Schaubild

Supervision findet im Spannungsfeld (siehe Grafik) zwischen Person, beruflicher Rolle, Organisation und Kunden statt. Mit Person sind die beteiligten Angestellten bzw. Führungskräfte gemeint. Berufliche Rolle beschreibt die Profession und Positionen in Organisationen. Die Organisation steht für das Unternehmen bzw. die Firma und für ihre Normen und Werte, formelle und informelle Absprachen, Organigramme und Hierarchien. Mit Kunden sind die Nutzenden, Klienten und Empfangende von Leistungen der Organisation aller Art gemeint.

Der Systemische Ansatz ist eine spezielle Form der Beratung. Der Fokus liegt nicht so sehr auf dem Problem und der Entstehung des Problems selbst. Es wird davon ausgegangen, dass Probleme immer dann auftreten, wenn es Schieflagen im System gibt. Ein System kann aus einem Paar, einer Familie, Freunden, Kollegen und einer ganzen Firma bestehen. Die vier oben beschriebenen Bereiche stehen in permanenter Wechselwirkung zueinander und beeinflussen sich parmanent gegenseitig. Dieses System wird in der Beratung nutzbar gemacht und zur Lösungsfindung herangezogen. Auch die aktuelle Situation wird im Prozess betrachtet und nach Ressourcen und Stärken erforscht.

Systemische Supervision - eine Chance zur Professionalisierung

Supervision bietet also die Möglichkeit und die Chance berufliche Prozesse und berufliche Fragestellungen mit Hilfe eines externen Supervisors professionell zu besprechen und zu reflektieren. Die Rolle des Supervisors ist von Neutralität und Allparteilichkeit geprägt.

Ich biete Ihnen eine lösungsorientierte, an Ihren Bedürfnissen und Ressourcen orientierte Begleitung an. Dabei steht für mich die oben beschriebene systemische Haltung im Vordergrund. Sie sind die Experten für Ihr Berufsfeld und für Ihre individuellen Lösungen.

Sie haben Interesse an einer Supervision oder benötigen noch weitere Informationen?

Rufen Sie mich an oder schreiben mir eine Mail. Zu den Kontaktmöglichkeiten.

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